人事評価制度の導入自体が、魔法の杖のように、直接的に業績の向上をもたらすことはありません。 ただ、人事評価制度の導入が、業績向上に必要な環境整備に抜群の効果があることは間違いがありません。 ここでは、弊社が、「人事評価制 […]
人事評価制度Q&A
Q４．人事評価制度を導入すると、業績が上がるのですか？
人事評価制度Q&A
人事評価制度Q&A
Ｑ３．人事評価制度を定着させるためには、どうしたらよいですか？
なるべくたくさんの社員を巻き込む 人事評価制度を作る際は、なるべく多くの社員さんに関わってもらうようにしてください。 各部署から担当者を集めて、打ち合わせを進めていくと思いますが、 密室でコソコソするのはよくありません。 […]
人事評価制度Q&A
Q２．人事評価制度を作る際に、まずやるべきことは？
これから人事評価制度を作ろうと思ったときに、まず手始めにやるべきことが２つあります。 社長さんの頭の整理 「なぜ、この会社を経営しているのか？」を今一度はっきりさせましょう。明文化されていなくても、社長さんの頭の中にはあ […]
人事評価制度Q&A
Q１．人事評価制度を導入したきっかけは何ですか？
「人事評価制度の導入はいつがベストでしょうか？」 よく寄せられる質問の一つです。 どんな会社さんにも、少なくても社長さんの頭の中には、人事評価制度があります（笑）。 ここでいう人事評価制度とは、明文化され、社員さんに周知 […]
