中堅・中小企業が賃金制度を作成・運用する際のポイントや注意点をわかりやすくお伝えします。
人事評価シートのサンプル
「人事評価でてんてこ舞いですよ」 と昨日お邪魔したクライアント先の課長さん。 半年前に実施した管理職研修のフォローアップです。 評価項目は以前からわかっているのですから、普段からそれを意識して部下に接していれば、そんな苦 […]
「賃金制度」の記事一覧
等級の適切な数とは？
組織で担っている役割の大きさや職務で発揮している能力の高さに応じて、給与や役職が決まります。 その時の目安となる物差しが、等級とかグレードと呼ばれるものです。 実際にご覧頂いたほうがわかりやすいでしょう。役割等級の一例で […]