2019年3月

なるべくたくさんの社員を巻き込む 人事評価制度を作る際は、なるべく多くの社員さんに関わってもらうようにしてください。 各部署から担当者を集めて、打ち合わせを進めていくと思いますが、 密室でコソコソするのはよくありません。 […]