Ｑ３．人事評価制度を定着させるためには、どうしたらよいですか？
なるべくたくさんの社員を巻き込む 人事評価制度を作る際は、なるべく多くの社員さんに関わってもらうようにしてくだ […]
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はじめまして。(有)岩崎経営です。人事評価制度とは、会社の思い・考え方を社員さんにしっかり伝え、彼らに伸び伸びと力を発揮してもらうための仕組みです。北の大地 北海道 札幌市 から、わかりやすく運用しやすい人事評価/賃金制度の普及に全国各地を飛び回っています。